Le persone.

Sono le persone che fanno la differenza: custodi di conoscenze e competenze, sono loro il principale patrimonio che l’ASDI vuole salvaguardare. Direttrice strategica per lo sviluppo del Distretto è dunque la formazione delle risorse umane distrettuali, veri protagonisti del “saper fare”. La formazione va intesa nel suo senso più ampio e si articola in vari interventi: percorsi formativi e incontri tecnici con specialisti del settore, coordinazione con il sistema scolastico per formare figure professionali adeguate alle esigenze delle imprese, attività di sostegno per nuove imprenditorialità, seminari d’ informazione sui finanziamenti agevolati.

« Torna al Piano di sviluppo